В соответствии с планом работы МКУ «МО Управления образования» 8 декабря 2022 года на базе СПТЛ-И прошла Школа молодого директора для руководителей со стажем до 5 лет и состоящих в резерве управленческих кадров школы. Организаторами мероприятия являются заведующая отделом кадрового обеспечения МКУ «МОУО» Попова Е.И., гл. специалист Егорова Е.В. Целью данного семинара является постепенное вовлечение молодого руководителя во все сферы профессиональной деятельности, оказание практической и методической помощи в вопросах совершенствования теоретических знаний и практических умений в управленческой деятельности. Всего в нашем районе директоров со стажем до 5 лет – 11, в резервном кадре – 15 педагогов. Активное участие в проведении заседания Школы приняли наши наставники для молодых руководителей Сосин О.К-директор МБОУ «СПТЛ-И», Иванова М.Н — директор МБОУ «Кюндяинской СОШ им.Б.Н. Егорова», Алексеев Е.И.- директор МБОУ «Кюкяйская СОШ им А.К Акимова», Евсеева Л.Е — директор МБОУ»Сунтарская гимназия» План работы наставника включает в себя оказание практической помощи по планированию и проведению ВШК, проведение диагностики уровня профессиональной компетентности молодых руководителей, систематическое изучение их методических и педагогических проблем и т.д.
В первой половине дня проводились открытые уроки, после которых были проведены самоанализы и подробный анализ типов и структуры уроков
Во время заседания выступили директор МБОУ «СПТЛ-И», заслуженный учитель РФ, РС(Я), народный учитель РС(Я) Сосин О.К., где отметил актуальные моменты, которые позволяют решать основную задачу – становление эффективной системы управления школой и образовательным процессом, направленной на развитие личности ученика и обеспечение качества образования в школе. Наши наставники поделились своим опытом от планирования работы школы до организации деятельности управленческой команды школы и т.д.
Директор СПТЛ-И Сосин О.К провел экскурсию по объектам в лицее. Руководители ознакомились с целенаправленной работой лицея по созданию и развитию политехнического образовательного процесса с учетом интересов и способностей детей, с одновременным и равнозначным развитием основного и дополнительного образования, что дает положительные результаты.
Молодые руководители и наставники с большим интересом посетили учебные корпуса, учебно-производственные мастерские (№1, №2, кузницу), интернат.
День прошел очень продуктивно. После экскурсии прошла рефлексия, руководители поделились впечатлениями и планами на будущее. Молодые директора выразили благодарность организаторам и наставникам. Ведь система наставничества, которая через взаимосвязь с наставником и при его помощи и поддержке дает нам необходимые навыки и компетенции, нацеливает нас на устранение профессиональных затруднений. Как прозвучало на встрече, проведённое мероприятие в следующий раз будет проходить в МБОУ «Кюндяинская СОШ».
Софронеева М.Н., директор МБОУ «Хоринская СОШ»
